Element voor ondernemers: wat

• Grondig, gericht op oplossingen waar u en uw medewerkers baat bij hebben
• Snel in kaart brengen van knelpunten, behoeften en mogelijkheden
• Uitzoeken en regelen van scholing of doorverwijzing naar andere specialismen
• Advies aan u, of begeleiding van de medewerker(s) namens u

• Hulp bij kortdurende zaken, duurzamere begeleiding indien gewenst
• Actuele kennis van reïntegratie, personeelsontwikkeling en arbeidsmarkt
• Netwerk voor specifieke zaken (arbo/medisch, UWV/CWI, juridisch/mediation, P&O-beleid)
• Ervaring met personeelsbegeleiding in diverse organisaties en branches